Fractional CMO czy dyrektor marketingu na etacie?

Doszedłeś do momentu, w którym wiesz, że marketing potrzebuje gospodarza. Pytanie tylko, czy zatrudnić dyrektora na etat, czy wziąć kogoś z zewnątrz na część czasu. Odpowiedź zależy od dwóch rzeczy: ile marketingu naprawdę masz i ile możesz na niego wydać.

Koszt, bez owijania

Dobry dyrektor marketingu na pełny etat to w Polsce zwykle 20 do 30 tysięcy złotych miesięcznie brutto, a do tego dochodzą koszty pracodawcy, narzędzia, sprzęt i czas na rekrutację. Zanim taka osoba zacznie dowozić, mija kilka miesięcy.

Zewnętrzny dyrektor marketingu kosztuje ułamek tej kwoty, bo płacisz za część jego czasu i za konkretny zakres. U mnie stała współpraca startuje od 8 000 zł netto miesięcznie za rolę stratega, plus budżet na działania. Pełne widełki są na stronie cennik.

Dostępność kontra szerokość doświadczenia

Etatowiec jest Twój przez 160 godzin w miesiącu. Siedzi w firmie, zna każdy szczegół, jest pod ręką na każde spotkanie. To realna przewaga, jeśli marketingu jest na tyle dużo, że wypełni mu cały czas.

Zewnętrzny dyrektor daje co innego: szersze doświadczenie z wielu firm i branż. Widział, co działa u innych, wnosi sprawdzone rozwiązania i świeże oko. Nie wypełni 160 godzin, ale w tym czasie, który ma, myśli strategicznie i bierze odpowiedzialność za wynik.

Ryzyko

Etat to większe zobowiązanie. Jeśli trafisz dobrze, świetnie. Jeśli nie, rozstanie kosztuje: okres wypowiedzenia, ponowna rekrutacja, kilka miesięcy w plecy.

Zewnętrzna współpraca jest lżejsza. U mnie umowa jest na czas nieokreślony, bez okresu wypowiedzenia po obu stronach. Działa, to działamy. Nie działa, rozchodzimy się. Mniejsze ryzyko na start, łatwiej sprawdzić, czy to ma sens.

Co wybrać

• Etat, gdy marketingu jest dużo, na stałe, i stać Cię na pełną pensję plus koszty. Potrzebujesz kogoś na miejscu, w pełnej dyspozycji.
• Fractional CMO, gdy potrzebujesz głowy od strategii i kogoś, kto bierze marketing na siebie, ale jeszcze nie na pełny etat. Chcesz zacząć szybko, z mniejszym ryzykiem i niższym kosztem.

Wiele firm zaczyna od modelu zewnętrznego, a po roku albo dwóch, gdy marketing urośnie, dokłada etatowca do egzekucji. Pomagam też taki dział poukładać i zrekrutować.

Jeśli nie wiesz, w którym momencie jesteś, przeczytaj kiedy zatrudnić zewnętrznego dyrektora marketingu albo po prostu umów rozmowę. Pełny zakres usługi jest na stronie Zewnętrzny Dyrektor Marketingu.